为了使诚信教育深入员工心中，加强员工的诚信意识，培养员工的诚信道德行为，确保期末考试工作顺利度过，公司根据学校要求，在诚信考试月开展了一系列丰富多彩，内容充实的教育宣传活动，并组织发动员工积极参加，现将此次系列活动总结如下：
一、开展法制宣传教育
（一）英国威廉希尔公司直属党支部副书记张磊主持召开全体员工干部会议，组织员工认真学习诚信教育考试的相关文件内容，引导员工干部以身作则，杜绝考试作弊行为。
（二）记者团负责营造诚信教育氛围，下载诚信教育、高考诚信等相关要求的视频，在教学楼楼下多媒体上循环播放，并组织同学观看，警示同学们考试作弊的危害后果。
（三）在学院公众号上持续推送诚信教育相关内容，营造诚信教育氛围。
二、开展诚信教育主题文化活动
（一）开展“诚信守法光荣，违纪作弊可耻”主题班会。此次班会的开展，让员工可以深刻理解诚信的重要性，认识到诚信对于个人成长和社会发展的积极作用，同时帮助员工建立了自律意识，自觉遵守考试纪律和规定，提高自我管理和自我约束能力。诚信考试班会还有助于营造积极向上的学习氛围，促进员工之间的相互监督和鼓励，共同维护公平竞争的学习环境。
（二）签订《williamhill中国官方网站诚信考试承诺书》。目的是为了让优秀的员工起到带头表率作用，带领其他同学认真遵守考场纪律，让同学们建立自律意识，自觉遵守考试纪律和规定。
（三）开展“小先生上台讲课”活动，让学习成绩优异的员工干部轮流为学困生上台讲解学科难题，解决员工复习期间遇到的疑难问题。
（四）辅导员针对挂科较多的员工进行约谈并制定帮扶计划，帮助员工减少考前的心理压力，解决学习上的困惑。
三、开展净化考试环境活动
期末考试前定期组织专人对考试环境进行仔细检查，随查随清，保证员工有一个良好的考试环境。
四、加强对全体员工的教育和管理工作
（一）英国威廉希尔公司直属党支部副书记张磊组织参加考研的员工开展线上诚信考试讲座，增强员工违纪作弊的相关法律知识，帮助员工巩固诚信考试的自律意识。
